Richard Hendry

Tout d'abord, je tiens à dire que mes collègues de Consumer Health sont fantastiques. Pour moi, c'est là toute la différence. Je trouve qu'étudier la psychologie des consommateurs et ce qui les pousse à acheter nos produits est passionnant. Dans mon cas, il s'agit de OGX® et Maui Moisture®, mais il pourrait tout aussi bien s'agit de Johnson's Baby®, Neutrogena®, etc. J'adore le défi que représente d'établir des relations pour comprendre nos clients et les consommateurs, s'assurer que nos produits leur offrent une expérience fantastique à un prix juste, en magasin ou en ligne, et au bon moment.

D'après mes expériences, que vous travailliez pour l'une des plus grandes entreprises au monde ou l'une des plus petites, il s'agit avant tout d'être sincère, jour après jour. Lorsque nous adoptons cette attitude, nous pouvons toutes et tous faire de notre mieux. Je crois que Johnson & Johnson Consumer Health permet à tous d'agir de la sorte.

Le meilleur conseil qui m'ait été donné ? Lorsque vous devez prendre une décision professionnelle difficile, n'ayez pas peur de prendre le temps de réfléchir. Faites appel à votre réseau, demander à vos collègues, consulter diverses opinions. Il faut s'appuyer à la fois sur ces opinions, sur votre instinct et votre ressenti. Jusqu'à présent, ce conseil m'a permis de gérer certains grands changements. Je ne regrette rien.

J'aurais tendance à encourager mes collègues et les jeunes professionnels à ne pas avoir peur de l'échec ; il faut persévérer et essayer d'agir en dehors de votre zone de confort. Cela peut aider à susciter du « bon stress », qui va booster votre développement personnel. Quand je repense à mon parcours, je dois admettre que j'ai vécu des moments angoissants. Consumer Health est une entreprise dynamique. J'encourage toutes les personnes à se poser des défis, encore et encore. Il y a de nombreuses opportunités chez Johnson & Johnson Consumer Health. Il suffit de se dépasser !